Arbeitsunfälle in Deutschland — Was steht Ihnen 2026 zu?

Jeder Arbeitnehmer in Deutschland ist ab dem ersten Arbeitstag durch die gesetzliche Unfallversicherung über die Berufsgenossenschaft (BG) geschützt. Diese Versicherung wird ausschließlich vom Arbeitgeber bezahlt — Sie tragen keine Kosten. Erfahren Sie, was Ihnen zusteht und wie Sie nach einem Unfall vorgehen müssen.

Was ist eine Berufsgenossenschaft?

Berufsgenossenschaften (BG) sind gewerbliche Unfallversicherungsträger. Jede Branche hat ihre eigene BG (z.B. BG BAU für das Bauwesen, BGN für das Gastgewerbe). Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Sie bei der zuständigen BG automatisch nach der Einstellung anzumelden.

Die BG übernimmt:

• Arbeitsunfälle (Arbeitsunfall)
• Wegeunfälle (Unfall auf dem Arbeitsweg)
• Berufskrankheiten (Berufskrankheit)

Arbeitsunfall — Erste Schritte

1. Sichern Sie Ihre Gesundheit

Rufen Sie sofort den Notruf (112), wenn medizinische Hilfe benötigt wird. Verharmlosen Sie Verletzungen nicht — selbst scheinbar geringfügige Verletzungen können schwerwiegende Folgen haben.

2. Melden Sie den Unfall dem Arbeitgeber

Informieren Sie umgehend Ihren Arbeitgeber über den Unfall. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Unfallanzeige auszufüllen und an die BG weiterzuleiten, wenn der Unfall zu mindestens 3 Tagen Arbeitsunfähigkeit führt.

3. Gehen Sie zum Durchgangsarzt (D-Arzt)

Nach einem Arbeitsunfall müssen Sie sich an einen Durchgangsarzt wenden — einen Arzt, der von der BG besonders für die Begutachtung von Unfallverletzungen zugelassen ist. Eine Liste der D-Ärzte finden Sie auf der DGUV-Website (dguv.de). Ein normaler Hausarzt kann die Unfallbehandlung ohne Überweisung eines D-Arztes NICHT durchführen.

4. Bewahren Sie alle Unterlagen auf

Sammeln Sie: Krankmeldungen, Rezepte, Arztberichte, eine schriftliche Unfallbeschreibung (mit Zeugen!).

Was die BG übernimmt — Details zu den Leistungen

Wegeunfall — Unfall auf dem Arbeitsweg

Ein Wegeunfall (Unfall auf dem direkten Weg zur oder von der Arbeit) wird genauso behandelt wie ein Arbeitsunfall — die BG übernimmt alle Kosten. Wichtige Voraussetzungen:

• Direkte Strecke von zu Hause zur Arbeit (oder umgekehrt)
• Kurze Abweichungen vom Weg (Einkaufen, Post) können den Schutz ausschließen
• Der Unfall muss dokumentiert sein (Polizei, Zeugen)

Achtung: Ein Unfall während der Mittagspause außerhalb des Betriebsgeländes ist NICHT durch die BG gedeckt, es sei denn, Sie holten Essen für den Arbeitgeber.

Unfallrente (Verletztenrente)

Wenn nach Abschluss der Behandlung eine dauerhafte gesundheitliche Beeinträchtigung (MdE ≥ 20%) verbleibt, zahlt die BG eine Unfallrente:

Volle Rente = 2/3 des Jahreseinkommens (Jahresarbeitsverdienst).

Berufskrankheiten (Berufskrankheit)

Bestimmte Krankheiten, die durch die Arbeitsbedingungen verursacht werden, werden als Berufskrankheiten anerkannt — z.B. Lärmschwerhörigkeit, Staublunge bei Bergleuten, Berufsallergien. Die Liste der Berufskrankheiten (Berufskrankheitenliste) umfasst über 80 Erkrankungen.

Wenn Sie vermuten, dass Ihre Krankheit mit der Arbeit zusammenhängt — melden Sie dies der BG oder Ihrem Arbeitgeber.

Private Unfallversicherung — Lohnt sie sich?

Die BG schützt Sie nur während der Arbeit und auf dem Arbeitsweg. Unfälle in der Freizeit (Sport, zu Hause, Urlaub) sind NICHT durch die BG abgedeckt.

Daher ist eine private Unfallversicherung erwägenswert — eine zusätzliche Versicherung, die rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, gilt. Kosten: ab ca. 60–150 EUR pro Jahr.

Möchten Sie Angebote für eine private Unfallversicherung vergleichen? Schreiben Sie uns an: kontakt@deutscheVersicherungen.de